人才招聘

助理、秘书、文员
    任职资格：
    1、学历：中专及以上
    2、专业：行政管理、文秘等相关专业
    3、工作年限：一年以上
    4、执业资格：一年以上本岗位工作经验
    任职标准：
    1、普通话标准，性格开朗，为人和善，有耐心，责任心强，能吃苦耐劳；
    2、有较强的语言表达能力及沟通能力；
    3、工作积极主动，思路清晰，思维敏捷，处理事务井井有条；
    4、能熟练使用电脑，熟悉日常相关办公软件的操作，打字速度快；
财务经理 
    执业资格：
    3年以上会计工作经验，其中1年以上财务管理工作经验
    任职标准：
    1、掌握酒店财务管理能力、具备较强的财务专业知识；
    2、具备很强的财务分析、判断、筹划能力，善于发现和解决各部门经济活动中的实际问题；
    3、熟悉日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
    4、熟悉财务方面政策要求及相关法律法规；
    5、熟悉国家财经法律法规、税收政策及相关帐务的处理方法；
会计
    执业资格：
    3年以上财务工作经验，其中1年以上会计核算工作经验；
    任职标准：
    1、细致、耐心、原则性强，思路清晰，具备很强的保密意识和成本意识；
    2、具有良好的沟通能力和很强的控制能力；
    3、具有较强的财务分析、判断、筹划能力；
    4、熟知本岗位工作内容及操作流程；
    5、熟练使用财务软件及电脑办公软件；
    6、熟悉国家财经法律法规、税收政策及相关帐务的处理方法。